行业动态

按照国务院稳岗扩容提质行动方案部署要求，我市聚焦服务重点企业用工，数字化研判用工底数、多渠道补齐用工缺口，做实做细用工服务保障工作。上半年，各项服务举措落地见效，持续助力全市产业用工。

一是数字监测用工形势。依托全市就业创业信息系统，织密分层分类、全域覆盖的企业用工监测网络。聚焦3万家规上企业，8856家重点企业，6711家人力资源服务企业和590家外贸企业，围绕用工规模、行业分布、就业登记情况、从业人员年龄结构和就业创业政策享受情况，通过用工“四张图”实时关注用工情况。

二是拓宽双向对接渠道。全市人社专员下沉园区一线，一边摸排企业招工需求，一边对接失业人员等重点求职群体，线上打造“津岗速递”专栏常态化推送优质岗位，线下按需举办企业专场招聘活动。上半年，累计服务企业1501家，为173家重点企业协调用工3994人，点对点解决企业紧急招工难题。

三是加强区域特色服务。滨海新区聚焦汽车、新能源等工业产业链，“一企一策”帮扶，联动人力资源机构，赴省外劳务基地跨省招工，同步开展校企订单式人才储备，筑牢制造业用工根基。武清区紧扣京津产业新城建设，全覆盖摸排350余家重点产业链企业，实时归集用工需求，同时联动本地高校举办校园双选会，与外省人社建立劳务协作，打通跨区域人力供给通道。静海区聚焦民营制造企业需求，创新“岗位直通校园+入企职业体验”模式，针对装备制造紧缺工种开展专场洽谈，组织学生进厂实操体验，有效提升技能人才匹配留存率。

下一步，我市将持续打通跨部门数据壁垒，优化用工监测模型，深化跨省劳务协作与产教融合，促进数字监测与线下服务深度融合，持续提升用工服务精细化、智能化水平，以稳定人力供给护航全市经济高质量发展。